صفحه اصلی > معرفی و بررسی : منابع انسانی و آینده اشتغال (دورهمی طراحان لباس)

منابع انسانی و آینده اشتغال (دورهمی طراحان لباس)

منابع انسانی و آینده اشتغال (دورهمی طراحان لباس مداجاب)

فرصت های شغلی صنعت مد: اشتغال و مسیر شغلی

دومین دورهمی طراحان لباس ایران با میزبانی مداجاب و محوریت «منابع انسانی و آینده اشتغال» برگزار شد و به یکی از مهم ‌ترین چالش ‌های صنعت مد یعنی منابع انسانی اختصاص یافت. این رویداد با حضور استادن و متخصصان منابع انسانی، مدیران برندها و فعالان حرفه‌ای برگزار شد و تمرکز ویژه‌ای بر تحلیل وضعیت نیروی انسانی و راهکارهای ارتقای کیفیت اشتغال در صنعت پوشاک داشت.

 

در این نشست کارشناسان تأکید کردند که بزرگ ‌ترین مانع پیش روی رشد پایدار صنعت مد ایران، کمبود نیروی انسانی متخصص و توانمند است. بسیاری از فارغ ‌التحصیلان با وجود استعداد و دانش نظری، به دلیل عدم تطابق مهارت ‌های آموخته ‌شده با نیازهای واقعی بازار کار، قادر به ورود مؤثر به این صنعت نیستند. اساتید حاضر معتقد بودند که توسعه مسیرهای آموزشی کاربردی، طراحی برنامه‌های کارآموزی هدفمند و ایجاد فرصت ‌های واقعی برای جوانان می‌تواند این خلا را پر کند.

 

یکی از نکات مهمی که در این پنل مطرح شد، اهمیت مهارت‌ های نرم بود. ارتباط مؤثر، کار تیمی، مدیریت زمان و توانایی حل مسئله از جمله مهارت ‌هایی هستند که کارفرمایان در جستجوی آن هستند. اساتید توضیح دادند که حتی طراحان با خلاقیت بالا نیز در صورت ضعف در مهارت ‌های نرم، در محیط ‌های کاری واقعی نمی‌توانند عملکرد مطلوب داشته باشند. از این‌رو، ترکیب دانش تخصصی و مهارت‌ های نرم برای موفقیت در مسیر شغلی حیاتی است.

 

همچنین در این رویداد، متخصصان منابع انسانی به نقش کلیدی برندها در ایجاد محیط کاری جذاب و انگیزشی اشاره کردند. به گفته آن‌ ها، ارتقای فرهنگ سازمانی، ایجاد فرصت‌های رشد حرفه‌ای و ارائه مسیرهای شغلی روشن به جذب و نگهداشت نیروهای با استعداد کمک می‌کند و این امر به توسعه مستمر صنعت مد و افزایش کیفیت محصولات و خدمات منجر می‌شود.

 

در بخشی دیگر از نشست، پیشنهاد شد که ایجاد پلتفرم‌ های تخصصی معرفی استعداد ها، همکاری میان دانشگاه ‌ها و کارگاه ‌ها، و برگزاری برنامه‌ های مهارت‌ محور بتواند حلقه ارتباطی میان دانشجویان، کارجویان و کارفرمایان را تقویت کند. این برنامه ‌ها علاوه بر کاهش شکاف میان آموزش و بازار، به ارتقای اعتماد جوانان به مسیر شغلی و افزایش کیفیت اشتغال کمک می‌کند.

 

در پایان رویداد شبکه سازی (منابع انسانی و آینده اشتغال)، اساتید جمع ‌بندی کردند که منابع انسانی متخصص و توانمند، ستون اصلی رشد و پایداری صنعت مد ایران است و بدون سرمایه‌گذاری هدفمند در این بخش، آینده صنعت با چالش ‌های جدی رو به ‌رو خواهد شد. دومین دورهمی طراحان لباس ایران با تمرکز بر این موضوع نشان داد که آموزش کاربردی، مهارت‌ های نرم و ایجاد فرصت‌ های واقعی برای کارجویان، کلید توسعه اشتغال و مسیر حرفه‌ای موفق در صنعت مد و پوشاک ایران است.

 

مقالات مرتبط

راهنمای جامع انتخاب قاب سیلیکونی؛ چرا این مدل از همه محبوب‌تر است؟

در دنیایی که گوشی‌های هوشمند بخش مهمی از زندگی روزمره ما را…

۱۴ آذر ۱۴۰۴

آیا بازی‌های فکری باعث افزایش شانس قبولی در تیزهوشان می‌شوند؟

آیا واقعاً بازی‌های فکری می‌توانند مسیر قبولی در آزمون تیزهوشان را هموار…

۱۳ آذر ۱۴۰۴

آیا لاستیک ترازانو واقعاً همان کیفیتی است که تبلیغ می‌شود؟

رانندگی ایمن و مطمئن از مهم‌ترین دغدغه‌های هر مالک خودرو است. انتخاب…

۸ آذر ۱۴۰۴

دیدگاهتان را بنویسید